考核组还实地走访了滨江商圈、汉东县东风乡、青川县清溪镇等多个点位，现场查看规范落地情况和工作成效。在滨江商圈，考核组看到监控全覆盖、警民联动岗常态化、商户秩序井然，随机采访的商户和群众都对治安状况赞不绝口；在汉东县东风乡，考核组看到巡逻队常态化巡逻，出租屋登记规范，村民们安居乐业，对公安工作的满意度高达94%。

12月20日，年度考核工作圆满结束。考核组在向市局党组汇报时，对祁同伟的表现给予了高度评价，建议考核结果定为“优秀”。

12月25日，市局党组会议召开，专题研究年度考核结果。会议上，李建国局长首先听取了考核组的汇报，随后各位党组成员进行了讨论。

“祁同伟同志的表现有目共睹，一年来牵头完成了多项重点工作，制定了两项市级标准，成功处置了重大突发事件，建立了跨部门协同机制，反诈工作成效显着，各项工作都走在了全局前列。”赵伟支队长率先发言，语气坚定地提议，“现在治安支队正支队长的位置虽然我兼任着，但我同时担任市局党委委员，工作精力有限。祁同伟同志能力突出、实绩显着、群众认可度高，完全具备担任正支队长的资格，我建议换届后提拔他为治安支队正支队长，主持支队日常工作。”

“我同意赵伟同志的提议。”市局副局长李军附和道，“祁同伟同志不仅工作能力强，还善于统筹协调，跨部门协同机制的建立就是最好的证明。他担任正支队长，能进一步提升治安支队的工作水平，推动全市治安工作再上台阶。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

“祁同伟同志的实干精神值得肯定，他从基层一步步走来，深知基层的痛点难点，制定的规范和机制都非常务实，没有搞形式主义，这种干部就应该提拔重用。”市局政委王建国也表示支持。

其他党组成员也纷纷发言，一致同意将祁同伟的考核结果定为“优秀”，并支持换届后提拔他为治安支队正支队长。

与此同时，全市多个区县公安分局也联名提交了推荐信。汉东县、滨江区、青川县、云和县等8个区县的公安分局，联合向市局党组推荐祁同伟：“祁同伟同志牵头制定的《汉东市基层治安工作规范》，切实解决了基层治安的痛点难点问题，让基层民警有了明确的工作指南，工作效率和群众满意度大幅提升；他推动的跨部门协同机制，为区县解决了很多跨领域难题。该同志务实为民、能力突出、实绩显着，是中层干部中的佼佼者，我们一致推荐他担任治安支队正支队长。”

推荐信中，各区县还列举了具体的案例：汉东县的出租屋登记率从之前的65%提升至95%，盗窃案下降82%；滨江区的商圈纠纷数量下降60%，治安状况持续优化；云和县的偏远山区治安防控实现全覆盖，群众安全感显着提升……这些具体的数据和案例，进一步印证了祁同伟的工作实绩和群众认可度。

12月30日，市局正式公布年度考核结果。祁同伟的考核结果为“优秀”，考核评语明确写道：“该同志政治坚定、作风务实、能力突出、实绩显着。年度内牵头制定2项市级工作标准，在全省推广应用；成功处置重大突发事件，应急处置能力突出；深化警民联动机制，反诈工作获省厅通报表扬；推动建立跨部门协同工作机制，治理效能显着提升。群众满意度高，廉洁自律，无任何违纪违法记录，是中层干部中的实干典范。建议予以提拔重用。”

考核结果公布后，市局内部对祁同伟的晋升呼声越来越高。治安支队的同事们纷纷表示：“祁支队晋升正支队长，实至名归！”“有祁支队带领我们，明年的工作一定能更上一层楼！”各区县公安分局的民警也纷纷点赞：“祁支队的规范和机制帮我们解决了大问题，他担任正支队长，我们以后工作更有方向了！”

祁同伟得知考核结果和晋升呼声后，心里既激动又平静。激动的是，自己的努力和付出得到了组织和群众的认可，晋升的机会近在眼前；平静的是，他始终坚信，只要务实干事、为民服务，晋升是水到渠成的事，不必刻意追求。