第四个契约对灵武者而言是一道分水岭。

有无第四个契约对战斗力的影响是非常大的。

一个相对正常完整的队伍体系包括三个基本部分。

生存防守、压制进攻、衔接辅助。

而当灵武者的契约数量不足时，灵兽就要承担多个职责了。

但任何事物都有自己的优缺点。

没有任何灵兽能够完美兼顾这么多个职责。

偶尔补位协助可以，但一直承担自身不擅长的环节是很容易出问题的。

而这也是青铜、白银级联赛很难晋升的原因之一。

在出战灵兽被限制在两只以下的情况下，每个选手都会存在非常明显的短板。

只要碰上天克自己的对手，基本就玩完了。

想要靠个人技巧水平逆袭？

难！

而当契约的灵兽数量来到三只，刚好足以支撑这三个环节。

只是位置定太死，战术选择少，配合模式单一死板，依旧存在较大的问题。

可当契约数量来到四个，情况就完全不一样了。

每只灵兽虽然依旧有自己的主要职责，可偶尔交换职责定位就不成问题了。

因为多出的那只灵兽可以协同调整，随时弥补短板。

这样一来阵容的灵活性、容错能力都会大大提升。

仅仅一个契约的差距，分隔出的却几乎是两个截然不同的“世界”。

三点能够确定一个平面。

但当在这平面之外，再加上一个点，图形就变为了立体图形，这是质的飞跃。

当灵武者的阵容多出那一个“平面外的点”，整个队伍的包容性将会大大提升。

这时候，一只灵兽的能力与自身灵武特性不契合就不再是什么大问题。

甚至这将会成为一个优点，让能力变得更加全面，拥有更强的适应力。

所以契约位上限只有三个的B级灵武者也是挺尴尬的。

说弱也不弱，毕竟是三个基本环节都能填满，队伍体系基本成型，短板不至于太明显。

可说强也强不到哪里去。

基本就是个高不成低不就的状态。

所以在防卫军和治安部队中，B级天赋的极限基本也就一个基层小领导。

想要进入中高层，至少要有A级以上天赋。