这话引起了更大的共鸣，台下又是一阵掌声。

张根硕话锋一转，语气变得现实甚至有些冷酷，却句句戳中要害：“最后，我想跟那些心里还有善念、不愿意骗人的同事说几句掏心窝子的话。你们善良，是好事。但在这里，善良不值钱，业绩才是硬通货！你没业绩，你就永远走不了！你欠园区的钱只会越滚越多，到最后你还不清了，怎么办？所以，既然已经在这了，想活着出去，就都收起那点没用的善心！祝大家……早日达标，早日回国！”

他的发言结束了。整个大厅安静了一瞬，随即爆发出今晚最热烈、最持久的掌声！这番话，说到了所有挣扎在良心与生存之间的人的痛处，也点燃了他们最原始的求生欲。

我看着身边这个刚刚还在跪地求饶、此刻却俨然成为众人榜样的家伙，心里再次感叹：这他娘的真是个人才！

大厅里的掌声和喧闹渐渐平息，人们开始围拢到临时拼凑的餐桌旁，气氛虽然热烈，但窃窃私语中充满了对未来的计算和观望。

我示意张根硕跟我来，两人走进了小杨的办公室。关上门，隔绝了外面的嘈杂。我直接对小杨说：“小杨，通过今天这事，我看咱们园区的规矩，得改改了。”

小杨放下手中的东西，认真地问：“朱哥，你觉得哪方面要改？”

我沉吟了一下，说出思考后的方案：“以后，每个员工每个月的住宿费和伙食费。暂定……一个月一万。”

小杨闻言，有些惊讶：“一万？是不是有点太高了？”

我点点头，解释道：“就是要高。但是，我们可以立个新规矩：只要当月个人业绩达标，这笔费用，全免！”

小杨立刻明白了我的意图，眼神一亮：“我懂了，朱哥！这是用钱逼着他们往前冲，自己给自己挣命！比我们拿着棍子在后面赶要强多了！”

我笑了笑，带着点江湖人的通透说：“是啊，都是出来求财的，没必要动不动就搞得血呼刺啦的。把利益给他们摆明白，让他们自己算账，比什么都管用。”

小杨听完新的奖惩制度，点了点头，但脸上仍有一丝忧虑，他压低声音问道：“朱哥，这办法好，用利益拴着他们。可……万一真有那油盐不进、死活不愿意干的硬骨头，怎么办？总不能一直白养着吧？”