赵瑞龙赶紧凑上前：“省长说得对！我们龙腾的美食城完全按照最高环保标准建设，污水处理系统就投入了上千万元。”他绝口不提这完全是按政府规划要求做的，反而把合规性说成了主动选择。

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高育良与易学习交换了一个无奈的眼神。赵瑞龙的表演虽然拙劣，但在不明就里的领导面前，往往能起到效果。

下一站是棚户区改造现场。石红杏早已等候多时，她今天穿着一身职业装，显得干练而自信。

“欢迎各位领导视察棚户区改造项目。”石红杏的声音清晰有力，“项目共改造危旧房建筑面积40万平方米，惠及居民5000户。所有工程均按高标准进行建设，质量放在第一位，居民满意度达到95%以上。”

她领着考察团走进小区，几位老人主动迎上来，七嘴八舌地夸赞新居条件好。高育良注意到这显然是经过安排的，但老人们脸上的笑容是真诚的。石红杏确实把这个项目做得扎实。

林满江走到石红杏身边，声音不大却足以让周围人听见：“红杏啊，在吕州锻炼得不错。集团正在考虑给你加更重的担子。”他的话表面是表扬，实则是暗示可能将她调离现在的位置。

石红杏面色不变，回应得滴水不漏：“谢谢林董关心。我在吕州还有很多工作要做，能源公司的发展刚刚步入正轨，暂时离不开。”

林满江的眼神冷了一下，随即又恢复笑容：“集团战略需要通盘考虑，个人的去留要服从整体安排嘛。”

高育良走近几步，适时插话：“石总在吕州的工作非常出色，我们市委市政府还指望她多做贡献呢。”他的话既肯定了石红杏，又委婉地拒绝了林满江的暗示。

刘省长似乎察觉到了什么，但只是点点头：“干部队伍建设要兼顾个人意愿与组织需要，这事以后再说吧。”

最后一站是吕州钢铁厂。原本计划只是短暂停留，但厂区内热火朝天的生产景象引起了刘省长的兴趣。

总工程师周为民指着正在装车的外运钢材介绍道：“在市委市政府的支持下，我们完成了技术改造升级，现在主打特种钢材产品，市场供不应求。产能利用率达到95%，今年预计盈利将创历史新高。”

刘省长颇感惊喜：“老国企焕发新生，不容易啊！你们有什么秘诀？”

周为民实话实说：“一是市委市政府的政策支持，二是抓住了市场机遇，三是技术革新。我们最新研发的高强度螺纹钢已经应用于新城多个重点项目。”

高育良补充道：“更重要的是，吕钢的成功转型为我们解决了另一个难题——民众钢铁厂的并购重组。”他看向刘省长，“我们已经启动程序，由吕钢并购民众厂，利用吕钢的技术和管理优势，彻底改造这家资不抵债、破产的企业。”

刘省长眼睛一亮：“这个思路好！盘活存量，优化增量。既解决了民众厂的问题，又扩大了吕钢的规模。具体方案有了吗？”

李达康接话道：“方案已经基本成熟。并购后，民众厂的生产线将全部升级改造，环保指标达到国家标准，产品纳入吕钢的统一营销体系。预计能保留80%的工作岗位，其余人员通过培训分流安置。”

刘省长连连称赞：“好！这就是国企的担当！你们要好好总结这个经验，省里可以考虑推广。”

高育良注意到赵瑞龙脸色不太好看。民众钢铁厂曾经与赵家关系密切，如今被吕钢并购，意味着赵家又失去一个据点。穿越者的视角让他能够连点成线，看到表面决策背后的权力格局变化。

午宴设在市委招待所最大的包间内。觥筹交错间，各方势力继续着看不见的博弈。

赵瑞龙活跃地穿梭于各桌之间，尤其围着刘省长和省厅官员转。他声音洪亮，笑语不断，仿佛自己是宴会的主人。

高小琴则低调得多，她安静地坐在角落那桌，与一位省发改委的副处长轻声交谈。祁同伟站在不远处，看似在安排安保工作，实则密切关注着高小琴的动向。

林满江找到机会，将石红杏拉到一旁。他脸上的笑容收敛起来，语气变得强硬：“红杏，集团关于吕州能源下半年设备采购和明年投资预算的指导意见，你考虑得怎么样了？”

石红杏保持礼貌却坚定：“林董，这些需要经过公司董事会讨论决定。我们会认真研究集团的建议，但最终还是要按程序和规矩来。”

林满江冷哼一声：“规矩是人定的。你别忘了，吕州能源还是中福的子公司！”他停顿一下，语气稍缓，“京州有个高级管理培训班，集团觉得对你未来发展很有好处，考虑一下。”