刘洵快速浏览着屏幕上多达十几页的古代官制资料，从三公九卿到三省六部，各种繁杂的官职名称和职能看得人眼花缭乱。

看着各个朝代皇帝册封百官的内容，让他看的一阵头大，一时也不知按照那个朝代的册封流程。

对比了几遍，刘洵最终按照“三省六部”的格局来分配管制，这也和系统奖励的百官印玺大差不差。

刘洵敲定了方向以后，就开始仔细研究关于“三省六部”的内容，看着写着没多久就制定了一个大概官员核心框架：

三省：作为最高政务机构。

中书令（决策）：掌机要，发布帝令，相当于战略决策核心。

门下侍中（审议）：审核诏令，驳正违失。这个就风险评控部门。这个暂时还没有合适人选。

尚书令（执行）：统领六部，总揽行政，是为首席执行官（CEO）。因地位崇高，常以左右仆射为实际主管。这个CEO自然有秦如雪先担任，她手下的两个主管一个有陆颜担任，另外还要在招聘一名。

六部：作为具体执行部门，与现代企业职场分工高度契合。各先设部门经理一名。

吏部：尚书、侍郎，掌官员（员工）任免、考核、升迁——对应人力资源，空缺。

户部：尚书、侍郎，掌户籍、财政、赋税——对应财务、审计及公共事务。空缺。

礼部：尚书、侍郎，掌礼仪、祭祀、科举、外交——对应品牌公关、企业文化、招聘及政府关系。可以由吴可儿暂代。

兵部：尚书、侍郎，掌军事调动、武官任免、军械管理——对应安保力量（银甲卫、锦衣卫）及战略安全。由张宇担任。

刑部：尚书、侍郎，掌司法、刑狱、案件审理——对应内部监察、合规及法务。空缺。

工部：尚书、侍郎，掌工程建设、水利、屯田——对应项目工程、技术研发及后勤保障。空缺。

“框架已定，接下来……便是开始招聘人才，填满这偌大的“朝堂”了。”刘洵心中已然有了计划，“不过，这怎么册封还要仔细研究一下！”