“还能怎么处理？我只能自己带孩子啊！”陈凯往椅背上一靠，语气里满是憋屈，“上次她气了两天，我带孩子写作业、做饭、送兴趣班，样样都安排得好好的。结果她出来一看，又挑刺说我给孩子穿的衣服不搭，做的饭营养不均衡，絮絮叨叨骂了我半天。”

“她自己也上班，回来还得盯孩子，不累吗？”我问。

“累啊！可她就是要强！”陈凯揉了揉太阳穴，“她总说别人的媳妇既能拼事业又能把孩子带好，她也不能差。上次孩子考试考了第九，她非说没进前五就是没用心，逼着孩子熬夜刷题，我拦着，她又说我不重视孩子教育，闹得邻里都听见了。”

正说着，阿彩突然跳上桌子，用爪子拨弄了一下铜钱，来福在旁边汪汪叫了两声。陈凯被吓了一跳，随即苦笑了一下，这是他进门以来第一次笑。

“谷老师，我真不知道该怎么办了。”他声音里满是无奈，“我不是不想管，可我怎么做都不对，现在孩子见了她就怕，我也快被逼疯了。”

“她不是真要挑你错，是太怕自己‘不够好’。”我指了指变卦，“风雷益，震木生巽风，主互助增益。她在外要强惯了，把职场上的竞争心态带到了家里，既想做好工作，又想当好妈，怕自己哪一样落了后，就成了失败的人。你呢，只想着‘别吵架’，却没帮她卸下心里的包袱。”

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这时阿呆劈完柴跑了进来，擦着汗说：“师傅，柴劈完了！叔叔，您别愁，我师傅肯定有办法！”

我笑了笑，对陈凯说：“办法有三个。第一，每周找个晚上，你们俩单独出去走走，别聊工作也别聊孩子，就说说彼此的难处，让她知道你懂她的累，不是光觉得她在无理取闹——这叫‘泄火’，把心里的堵得慌说开了，气就顺了。”

陈凯点点头，认真地听着。

“第二，和她定个‘分工清单’，但不是硬邦邦的划分，而是‘补位’。”我接着说，“比如她负责孩子的学习规划，你就负责执行，像是陪孩子刷题、检查作业；她下班晚，你就先接孩子做饭；她要是在单位受了气，回家你就多担待点，别跟她计较孩子的小事。《道德经》里说‘有无相生，难易相成’，你们得互相补对方的缺，不是比谁做得好。”

“第三，找个机会，带她看看别人的‘不完美’。”我抽了口烟，“比如周末带孩子去小区广场，让她看看别的爸妈也有顾此失彼的时候，不是所有人都能做到十全十美。再跟孩子说，妈妈上班辛苦，对她严格是为她好，但有难处可以跟爸妈说——孩子的态度软了，她的心气也会跟着软。”

陈凯皱着眉琢磨了半天，忽然眼睛亮了：“您这么一说，我倒想起来了，上次她同事产假回来被降职，她回来愁了好几天，我当时只劝她别担心，没问她是不是怕自己也这样。”