三坐标测量仪？

这些只在专业杂志上见过的名词，如今就要出现在这个破败的工厂里？

震撼过后，随之而来的是更深的抵触和警惕。

“李老板，你的想法很好，蓝图也很宏伟。”

“但是，我们也要考虑到实际情况嘛。”

“你说的这些洋设备，太先进了，我们的工人技术水平跟不上，怕是玩不转啊。”

“而且，你这套管理模式，跟我们国企的传统也水土不服。万一搞不好，新旧冲突，影响了生产怎么办？”

“我看不如这样，‘新旧分离’。”

“你呢，就在旁边那块空地上，建你的新研究所，我们全力支持。”

“至于老厂这边的生产和人事管理，还按照我们的老办法来，这样最稳妥，两不耽误。”

说白了，就是想把李卫东当成一个只管掏钱的钱包，地盘和人事，你一根指头都别想碰。

李卫东笑了。

“王厂长的顾虑，很有道理。”

“我们去会议室，详细谈谈。”

“李老板，我们都是为国家干了一辈子的老人了，没有功劳也有苦劳。”

一个副厂长首先开口。

“研究所和工厂要整合，我们不反对。但是，我们厂原有的行政级别不能变，我们这些干部的待遇，也必须保留。”

“说白了，以后你李老板是董事长，但厂长，还得是我们王厂长。”

“日常管理，还得我们这套班子来。你负责出钱，我们负责办事，合作才能愉快嘛！”

这番话，等于把“架空李卫东”这四个字，明明白白地写在了脸上。

小主，

他们就是要把李卫东当成一个送上门来的冤大头。

李卫东没有跟他们争辩一句。

他静静地听完所有人说完，然后站了起来。

“各位说完了？”

他的声音很平静。

“既然说完了，那现在，我来宣布一项决定。”

他环视全场，一字一句地说道。

“从今天起，东方红发动机厂将与我即将成立的研究所，整合为‘东方工业集团动力研究所’。”

“新机构，将实行全员竞聘上岗制度。”

“所有岗位，包括厂长、副厂长、车间主任在内，都将面向全社会公开招聘，重新评估，择优录用。”

这句话，如同一颗炸雷，在会议室里轰然引爆！

“什么？！”

“这不行！绝对不行！”

王建国猛地一拍桌子，彻底撕破了脸。

“李卫东！你这是要砸我们所有人的饭碗！”

“我告诉你，只要我们这帮老骨头还在，你就休想得逞！”

“我会发动全厂三千工人罢工！我看到时候谁给你干活！”

李卫东看着他气急败坏的样子，眼神里没有丝毫波澜。