沙瑞金手指轻轻敲了两下桌面：“你有没有想过，一旦开始查财产，有些人会坐不住？”

“他们早就不安了。”陈东语气平静，“但我们不能因为怕震动，就停下不动。赵家盘踞十年，靠的就是温水煮青蛙。我们现在要做的，是让所有人明白——红线就在那儿，碰了就会响。”

会议室一时安静。

沙瑞金缓缓开口：“那你打算怎么保证这套东西不会变成摆设？”

“三个标准。”陈东说得干脆，“可继承、可评估、可问责。每一项机制都要留下操作日志，每年公开执行报告，接受上级和公众监督。哪怕我哪天不在位置上，也能有人接着推。”

沙瑞金盯着他看了几秒，忽然问：“你什么时候想明白这些的？”

“从赵德汉家里走出来那天。”陈东没有回避目光，“那时候我才意识到，抓一个贪官容易，改变滋生贪腐的土壤难。后来每破一案，我就在想，如果制度早点存在，这些人是不是就不会走到这一步？”

沙瑞金轻轻叹了口气，拿起笔，在文件上写下几个字，然后递还给他。

“去办吧。”他说，“先把方案细化，下周常委会上讨论。记住一点——改革可以快，但步子要稳。”

“明白。”陈东收起文件，站起身。

侯亮平也跟着起身，临出门前低声问：“什么时候上线模型？”

“等路线图定下来。”陈东说，“你那边准备好就行。”

回到办公室，他把文件放在桌上，重新打开笔记本。屏幕上，《五年治理路线图》的标题依旧醒目。他在下方新增一行：

**第二阶段：推进全省纪检垂直管理试点，探索市级以下纪委书记异地上任机制。**

写完，他又翻到前面，在“可继承、可评估、可问责”后面加上括号说明：“所有机制设计须经第三方合规审查，纳入年度法治考核指标。”

小主，

笔筒里的钢笔还是立着的。他抽出来，在便签纸上写下几个词：“资金监控”“举报闭环”“轮岗周期”。贴在显示器边缘。

手机再次震动。这次是系统提示。