王忠义见气氛正好，便看似不经意地顺着话头提了一句：

“何师傅这手艺是祖传的，确实难得。放在车间里摆弄机器，是有点屈才了。咱们搞建设，也要人尽其才，有特长的人，就该放到能发挥特长的岗位上，才能效益最大化嘛。”

他这话说得冠冕堂皇，完全是从工作和效益角度出发，听不出任何私心。

杨厂长何等精明，立刻明白了王忠义这是要借机把何雨柱调回食堂。

他本就极力支持和看好王忠义，此刻更愿意做个顺水人情，同时也维护王忠义“公正无私”的形象。

他赶紧接过话头，语气带着几分领导式的从善如流：

“王副厂长说得在理！何雨柱这小子，之前确实是浑了点，犯了些错误，所以才让他下车间好好磨炼磨炼，收收性子。我看这段时间，他也确实沉稳了不少，磨炼得也差不多了。”

他说完，很自然地转头看向一直站在身后不远处，随时听候吩咐的食堂李主任，用决定的口吻说道：

“李主任，那就这么定了吧。把何雨柱调回食堂后厨，继续担任主厨。这么好的手艺，埋没了可惜，也是我们厂的损失。”

食堂李主任心里跟明镜似的，立刻躬身应道：

“是，杨厂长，王副厂长，我马上安排！”

他之前还担心两位厂长意见相左，此刻见杨厂长主动揽过去并下了命令，心里一块石头落地，执行起来毫无压力。

包厢内众人继续推杯换盏，期间赵部长又关切地询问了王忠义关于全国产化改造和技术人才培训计划的进度与细节，王忠义胸有成竹，一一详细作答，思路清晰，规划长远，引得赵部长频频点头，赞赏之色溢于言表。

而此时的后厨，何雨柱已经完成了所有菜肴，正在更衣室里换回车间的工作服，准备默默返回三车间。

他虽然抓住了这次机会，尽心尽力做出了拿手菜，但对于能否因此调回食堂，心里并没抱太大期望。