说完，苏清沅径直走出会议室，厚重的木门被她用力带上，发出 “砰” 的一声巨响，留下满场错愕的高管。

会议室里陷入一片死寂，凌锐看着紧闭的门，眉头紧紧皱起。

研发总监唐镜明小声嘀咕：“完了凌总，你忘了苏总最忌讳别人提年轻、经验这些话了。

上次王氏的王浩拿这个做文章，苏总当场就跟他翻了脸，差点闹到行业协会去。”

凌锐这才恍然大悟，心里涌起一阵懊悔。

他立刻宣布会议结束，拿起外套就往苏氏分公司赶。

一路上，他反复回想自己说的话，越想越觉得不妥，恨不得立刻跟苏清沅道歉。

苏清沅回到苏氏分公司的办公室，将自己反锁在里面。

她坐在办公桌前，看着桌上密密麻麻的原料报表，眼眶却忍不住红了。

她不是生气凌锐的调侃，而是气自己这么多年了，还是无法摆脱那段过往的阴影。

她怕的不是被人说年轻，而是怕凌锐也像其他人一样，觉得她只是个需要被照顾、需要被包容的小姑娘，而非一个能和他并肩作战的平等合作伙伴。

办公室的门被轻轻敲响，凌锐的声音从门外传来：

“清沅，我知道你在里面，能不能开开门，我想跟你聊聊。”

苏清沅没有应声，只是默默擦去眼角的泪水。

凌锐没有放弃，继续说道：“清沅，我刚才的话真的没有别的意思，我只是看你太累了，想让你放松点。

如果你不想开门，我就在外面说。”

他从随身的公文包里拿出一份文件，贴在门上：“这是联合项目的核心决策记录，里面详细记着你主导的 12 次关键决策。

从欧洲经销商的谈判策略，到智能冷链的成本优化，再到南方基地的选址，每一项决策都带来了实实在在的成果，

成本降低 18%，订单量提升 25%，就连汉森集团的 CEO 约翰都夸你，说你比行业里的老兵还要懂市场。

我怎么会觉得你经验不够？我只是心疼你太拼了。”