按说，走到这一步，王斌只要老老实实在悦享干，那工资也足够他过上美滋滋的小康生活了。

但刘晓仁不满足啊，他觉得这样来钱太慢！

他怂恿王斌，利用悦享部长的身份和悦享这块金字招牌，在外面大肆招聘。

求职者们一看是悦享的部长亲自面试，还是在悦享的办公楼里工作，谁能想到这是个坑？纷纷兴高采烈地来了。

等人到了，要签合同了，刘晓仁就出场了。

他们拿出早就准备好的，甲方是腾飞科技的假合同，忽悠求职者签下。

嘴里还振振有词：“咱们36部是集团重要的外包合作部门，编制特殊，但享受的资源和项目都是集团的，前途无量！”

这一通忽悠，不少刚出社会的年轻人就被绕进去了。

光有合同还不行，流程得走得像那么回事。

这时候，刘晓仁前期布局的重要性就体现出来了——他之前陆陆续续，通过其他方式，往悦享的人事、财务等关键部门也塞了几个自己人进来。

这下好了，36部这些黑户员工的入职流程、门禁、甚至工位安排，都由这些内应悄悄搞定，表面上看天衣无缝，实际上也真的没有人发现。

悦享集团按照正式员工的薪资标准，把钱打到了王斌和刘晓仁控制的账户里。

好家伙，这俩黑心中间商赚了巨额的差价！

他们发给36部那些员工的工资，只有悦享正常薪资的一成！

而且还以我们是外包公司，制度灵活为借口，连最基本的社保都不给交！

发工资更绝，为了不留银行流水证据，直接发现金，还美其名曰：帮你们合理避税。

蒋悦看着报告，简直无语问苍天。

她都能脑补出刘晓仁拍着王斌肩膀说：“小斌啊，跟着姐夫干，保证让你吃香的喝辣的！悦享的钱咱们赚，咱们的人咱们发，成本低，利润高，简直是一本万利！”

王斌这个没主见的，估计就被这一本万利和想象中的吃香喝辣给忽悠瘸了，真就跟着他姐夫一条道走到黑。