李宸在这短短一个月的时间就将未来私募做到了这个规模，实力和人脉缺一不可。

而且去那些大公司其实上限不高，还不如加入这个看起来拥有无限潜力的企业，陪它成长。

现在他凭借绩点第一，进未来私募还是很稳的，如果等到硕士毕业，他再想进未来私募还会这么容易吗？

两年时间过去，谁也不知道未来私募能发展成什么样。

而且就算他到时能进去，发展潜力这些肯定不如现在就加入。

当然，这些弯弯绕绕他是不会向项宁和解释的，毕竟项宁和的实力能与他抗衡，能少个竞争对手他也不想添麻烦。

ppt内容不多，李宸讲了十分钟左右就讲得差不多了，接下来都是提问环节。

第一个提问的是一个男生，他问道：“李神，我目前是大三，我想知道明年你还会来燕大招生吗？”

李宸肯定地说：“会的，每一年我都会在燕大进行招生。”

第二个是一个女生，她问道：“李神，我知道未来私募的待遇很好，不过关于奖金这一块你能仔细说说吗？”

李宸坦白地说：“其实目前我还没有制定具体的奖金发放的方案。”

听到这话，下面的学生都哈哈大笑起来。

他们还是头一次见到把画饼说得这么直白的人。

女生还以为自己闯祸了，正准备道歉，李宸说道：“不过我们公司的奖金主要还是年终奖这块，可能会根据表现直接发六到十二个月的工资。”

女生惊讶地张大了嘴巴，其他人都开始和自己的朋友交流讨论。

假如博士以年薪百万入职，然后再拿到最高额的年终奖，那可是两百万的年薪。

就算是本科生以五十万入职，双倍一下都成了百万，这太夸张了！

项宁和忍不住和庄泽说：“泽哥，好像这个公司的待遇确实很好啊，我都有点动摇了。”

庄泽强装笑容说道：“我感觉是不错，不过这个奖金也不一定，毕竟他也说了还在考虑。”

“确实。”项宁和有些纠结地点点头。