她一条条翻着旧记录，给每份文件打上关键词。动作不算快，但很稳。旁边的王哥端着咖啡路过，瞥了一眼她的屏幕，哼了一声：“新人就是慢。”

没人接话。办公室里只有键盘声和空调的低鸣。

林晓没抬头，继续往下整理。她记得上周苏砚说过一句话：“别管别人说什么，先把事做对。”现在她只想把这件事做对。

第二天上午，她把前两周的数据导入系统，做了个简易检索测试。输入“采购审批+超期七天”，三秒内跳出十二条结果。她点开其中一条，关联信息自动弹出当时的审批流程图和延误节点。这个功能是她昨晚加的，用了苏砚提到的逻辑链模型。

中午吃饭时，几个老员工围在茶水间闲聊。

“听说林晓还在弄那个归档？一天才整了二十来份。”

“年轻人想表现可以理解，可这效率也太差了。我们当年一个月三百多份都手到擒来。”

“手到擒来？”李姐冷笑一声，“那会儿谁不是边抄边删，最后连自己都找不到文件在哪。”

大家笑起来，又有人补了一句：“反正领导

林晓坐在工位上，手指在键盘上敲得飞快。屏幕左侧是密密麻麻的文件夹列表，右侧是她刚建好的分类模板。一级标签：项目类型；二级：时间节点；三级：责任人。这是苏砚教她的“分类标签法”，也是她接手的第一个独立任务——把过去六个月的部门文档重新归档。