加代没有选择私下处理，而是通知公司全体员工，召开一次“公司未来发展战略暨企业文化建设”全员大会。

会议当天，金宏意气风发地坐在第一排。他以为这是为他表彰渠道拓展功绩的“庆功会”。

会议开始，加代走上讲台，他首先对公司过去一个月的成绩表示了肯定。然后，话锋一转。

“……我们构建了一个开放、免费的平台，是为了赋能更多的中小企业，是通过提升整个社会的商业效率来获取长远的回报。这是一个伟大的愿景，但任何伟大的愿景，都必须建立在一个坚实的基础上。这个基础，就是‘规则’与‘诚信’。”

加代按下了遥控器，他身后的巨大幕布上，瞬间出现了白小航整理出的那条证据链——被导出的客户名单、私下交易的转账记录、以及金宏与“心腹”们分配利润的聊天记录。

金宏脸上的笑容瞬间凝固，冷汗浸透了他的衬衫。

“金宏总监，”加代的声音平静，却带着千钧之力，“你似乎对‘生态’这个词，有自己的理解。你把公司辛苦引来的‘流量’，当作了你个人的‘私域流量’；你把我们赋能给你的‘服务商’团队，变成了你收取‘保护费’的‘私人武装’。你试图在一个透明、高效的Windows系统里，强行安装一个属于你个人、充满病毒和后门的DOS程序。”

加代停顿了一下，目光扫过台下所有震惊的员工。

“今天，我们召开这个会，不是为了审判某一个人。而是为了向大家展示，我们这个商业生态的‘免疫系统’，是如何工作的。”

他看向左帅。

左帅走上台，将一份文件放在投影仪上。“金宏先生，根据您签署的劳动合同第11条第3款，您的行为已构成严重违纪和重大失职，公司将即刻与您解除劳动合同，不予支付任何经济补偿。同时，根据您侵占公司商业机会、泄露商业秘密所造成的直接和间接经济损失，经初步核算，公司将向您个人提起诉讼，索赔金额暂定为500万元。我们已经申请了财产保全，您名下的所有资产，将被即刻冻结。”

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