萧彻回到养心殿，心情并未因永和宫之行而轻松多少。

林薇的辩解看似无懈可击，但她身上那层出不穷的古怪和那神秘的“系统”，始终像一根刺，扎在他心里。德妃之事，他更倾向于相信是林薇动用了某种“系统”手段，只是他无法证实，也无法理解。

这种脱离掌控的感觉，让他极其不适。

“苏盛。”他沉声唤道。

“奴才在。”

“去查，近日宫中可有异常之人出入，或是有何不明之物流通。特别是与永和宫、长春宫相关的。”他顿了顿，补充道，“暗中进行，不得声张。”

“奴才明白。”苏盛领命，心中叫苦不迭。这差事可不好办，涉及后宫两位娘娘，其中一位还是风头正劲（虽然是在陛下心里挂上号的“劲”）的废后。

萧彻揉了揉眉心，目光落在御案上那本《病虫害防治图解》上。司农寺那边已经初步验证了其中几种方法的有效性，呈上了满是赞誉的奏折。

这让他更加矛盾。

一方面，林薇和她的“系统”能带来实实在在的好处；另一方面，其不可控性和潜在的危险又让他如芒在背。

他想起林薇最后那番关于“扩大试点”和“资源支持”的话，虽然明知她是在趁机索要好处，但“KPI试点成效”这几个字，还是在他心里留下了一点痕迹。

或许……不该将目光只局限于后宫？

他拿起一份关于漕运损耗过高的奏折，上面依旧是老生常谈的请求加强巡查、严惩贪腐。办法没错，但效果一直不彰。

若是……将林薇那套“绩效考核”、“量化指标”用在这上面呢？

这个念头一冒出来，就连萧彻自己都吓了一跳。

让那些满口之乎者也、恪守祖制的朝臣们，去接受什么“KPI考核”？光是想想，就知道会掀起怎样的惊涛骇浪。

但内心深处，一种近乎冒险的冲动，又让他有些跃跃欲试。他很好奇，那套看似离经叛道的理论，若真的付诸实践，会碰撞出怎样的火花？

或许，能真正解决一些积弊？

就在萧彻对着奏折天人交战之际，永和宫内的林薇，也正在为她的“十万震惊值”大计进行着紧张的筹备。

她没有再搞什么“极限生存”直播，而是让系统调出了之前那节《帝王心术·现代管理学精讲（VIP体验课第一节）》的录像，反复观看，并结合自己对当前朝廷可能面临的一些问题的粗浅了解（主要来自原主记忆和小凳子打听来的边角料），开始撰写“讲义”。

她要准备一份足以“震惊”朝堂的、关于绩效考核与效率提升的“可行性报告”！