“比如水环境治理。”周正帆举例，“表面上是环境问题，实际上涉及产业结构、城市布局、民生保障等方方面面。治理过程不仅需要专业知识，还需要统筹协调能力，更需要攻坚克难的勇气。”

陈天明记录了几笔，继续问：“在推动重点项目时，你是否遇到过阻力？如何化解？”

“阻力肯定有。”周正帆实话实说，“比如跨江大桥项目，起初有同志担心投资太大，有风险。我们通过科学论证、民主决策，最终统一了思想。我认为，化解阻力的关键是要出于公心、方法得当、程序规范。”

“有人说你工作太强势，不够民主，你怎么看？”

周正帆心中一震，知道这个问题很关键：“我坚持民主集中制原则，重大决策都经过集体研究。但在执行过程中，确实需要雷厉风行、敢于担当。如果这是‘强势’，我承认。但我认为，该民主时要充分民主，该集中时要果断集中。”

陈天明点点头，换个话题：“谈谈干部队伍建设吧。你认为江市干部队伍整体状况如何？”

“整体是好的，是一支能打硬仗的队伍。”周正帆客观评价，“特别是在水环境治理、跨江大桥项目等重点工作推进中，展现了很强的执行力和担当精神。但也存在一些问题，比如部分干部思想不够解放，创新意识不强，攻坚克难能力有待提升。”

“作为市长，你是如何抓干部队伍建设的？”

“一是树立正确用人导向，重用那些想干事、能干事、干成事的干部；二是加强教育培训，提升干部能力素质；三是严格管理监督，对不担当、不作为的干部进行问责。”

陈天明突然问：“如果有人举报你在干部任用上搞‘小圈子’，你怎么回应？”

周正帆平静地回答：“我用人唯一的标准是德才兼备、以德为先，从来没有搞过‘小圈子’。组织可以调查，如果发现我在这方面有问题，我愿意接受任何处理。”

“不要紧张，我只是例行询问。”陈天明语气缓和，“最后一个问题：如果你有机会到更重要岗位工作，你觉得自己准备好了吗？”

周正帆谨慎回应：“我服从组织安排。无论在什么岗位，都会尽职尽责做好工作。”

谈话持续了一个小时。九点半，周正帆与其他调研组成员集体谈话。问题更加具体，涉及政府工作的方方面面。

十点半，谈话结束。周正帆走出宾馆，长长舒了一口气。于晓伟在车上等候，见他出来，连忙打开车门。

小主，

“市长，谈话顺利吗？”

“还好。”周正帆系好安全带，“调研组问得很细，但都在预料之中。”

“刚才郑书记来电，询问谈话情况。”

“我直接向郑书记汇报。”

回到办公室，周正帆立即向郑向东汇报了谈话内容。

“看来调研组对我们的工作是认可的。”郑向东说，“不过也不能掉以轻心，调研还没结束。”

“明白。”周正帆点头，“我会继续做好本职工作，不受调研影响。”

下午，周正帆按原计划主持召开市政府常务会议，审议《江市优化营商环境条例（草案）》。这是今年立法重点项目，关系江市长远发展。

“同志们，优化营商环境是推动高质量发展的重要抓手。”周正帆开场明义，“这个条例草案已经多次修改，今天请大家最后审议，通过后提交市人大常委会。”

法制办主任汇报了条例起草过程和主要内容：“条例共七章六十八条，重点围绕市场准入、政务服务、监管执法、法治保障等方面作出规定。”

“有没有创新点？”周正帆问。

“有的。”法制办主任回答，“比如，我们首创了‘营商环境观察员’制度，邀请人大代表、政协委员、企业家代表等担任观察员，监督营商环境建设；建立了‘营商环境投诉举报平台’，实行接诉即办；推出了‘企业服务包’制度，为重点企业提供定制化服务。”

会议进行了热烈讨论，最终原则通过了条例草案。

散会后，周正帆继续处理日常政务。下午四点，他接待了来自深圳的企业家代表团，推介江市投资环境；五点，听取了教育局关于义务教育均衡发展情况的汇报；六点，审阅了第二天要用的文件。

晚上七点，周正帆终于可以稍事休息。他在办公室简单用了晚餐，继续工作。

八点整，加密电话响起，是郑向东。

“正帆，有个重要情况。”郑向东语气严肃，“我收到可靠消息，确实有人向调研组举报了你，主要反映两个问题：一是在水环境治理项目决策中独断专行；二是在跨江大桥项目招标中为特定企业打招呼。”

周正帆心中一沉：“完全是诬告！水环境治理项目都是集体决策，跨江大桥项目招标全程公开透明。”

“我相信你。”郑向东说，“但举报信写得有鼻子有眼，调研组可能会深入调查。你要有所准备。”

“清者自清，我经得起调查。”

“不过...”郑向东犹豫了一下，“举报信中提到一个具体事例，说你在某次项目协调会上，要求相关部门为江东建设集团提供便利。”

周正帆努力回忆：“我想起来了，确有一次协调会，但我说的是在合法合规前提下提高效率，从来没有要求为任何企业提供特殊便利。”

“那就好。”郑向东松了口气，“但这件事提醒我们，工作中要更加注意方式方法，避免授人以柄。”

挂断电话，周正帆心情沉重。他自问这些年来始终清正廉洁、秉公用权，为什么还有人要诬告他？是工作得罪了人，还是触动了某些人的利益？

于晓伟敲门进来，见周正帆面色不好，关切地问：“市长，您没事吧？”

“没事。”周正帆摆摆手，“晓伟，你跟了我这么多年，觉得我在工作中有没有做得不妥的地方？”

于晓伟认真思考后回答：“市长，您工作认真负责，坚持原则，可能有时显得不够灵活，但绝对没有违规违纪行为。我相信组织会还您清白。”

“谢谢你的信任。”周正帆感动地说，“不过这件事不要声张，我们正常工作。”

“明白。”

于晓伟离开后，周正帆站在窗前，望着远处的灯火。作为领导干部，被举报是常有的事，但每次面对，心情都不会平静。他提醒自己，要相信组织，相信群众，相信事实。

打开电脑，周正帆开始梳理水环境治理和跨江大桥项目的决策过程。他要把每一次会议的记录、每一个文件的流转都整理出来，用事实回应质疑。

工作到深夜，周正帆感到一阵疲惫。他想起多年前刚参加工作时，一位老领导对他说的话：“小周，当干部最重要的是出于公心。只要心放得正，就不怕影子斜。”

这些年来，他一直牢记这句话。现在，是检验的时候了。

第二天，调研组开始了更深入的调查。他们约谈了多名干部，调阅了大量文件，实地查看了项目现场。周正帆坦然面对，积极配合。

下午，陈天明突然来到周正帆办公室。

“正帆同志，不请自来，不会打扰你工作吧？”陈天明笑着说。

“陈局长大驾光临，欢迎指导。”周正帆连忙起身迎接。

陈天明在沙发上坐下，环顾办公室：“办公室很简朴嘛。”

“够用就行。”周正帆给陈天明泡了杯茶。

“今天来，是想跟你聊聊举报信的事。”陈天明直接切入主题，“调研组收到了关于你的举报，想必你已经知道了。”

小主，

“郑书记跟我提过。”周正帆平静回答，“我欢迎组织调查。”

“调查组已经做了初步了解。”陈天明说，“目前看，举报内容大多不实。比如所谓为江东建设集团打招呼一事，我们调取了会议记录，你的原话是‘在依法依规前提下优化流程、提高效率’，并没有为特定企业提供便利。”

周正帆心中一暖：“感谢组织明察。”

“不过...”陈天明话锋一转，“举报信反映的另一个问题值得注意。有人说你工作方法简单，听不进不同意见，有没有这回事？”

周正帆认真反思：“我承认，有时为了推动工作，可能显得急躁，但绝不是听不进意见。相反，重大决策都经过充分讨论。”

“这个我们也有所了解。”陈天明点头，“正帆同志，你工作有魄力、有担当，这是优点。但要注意工作方法，特别是对待不同意见的同志，要更有耐心。”

“陈局长的批评我接受，以后一定注意。”

“不是批评，是提醒。”陈天明站起身，走到窗前，“江市的发展势头很好，你们班子很团结，这是难得的。希望你们珍惜局面，把江市建设得更好。”

“请陈局长放心，我们一定努力。”

送走陈天明，周正帆长舒一口气。看来，举报信的风波即将过去。但他不敢掉以轻心，调研还在继续，考验还在后面。

晚上，周正帆难得准时回家。林晓薇见他回来，很是惊喜。

“今天怎么这么早？”

“调研基本结束了，可以放松一下。”周正帆脱下外套，“小雅呢？”

“在房间写作业。她这几天一直在问爸爸什么时候回家。”

周正帆来到女儿房间，小雅正在埋头写作业。

“小雅，爸爸回来了。”

“爸爸！”小雅兴奋地扑上来，“你终于回来了！明天我们学校开家长会，你能去吗？”

周正帆想起之前的承诺，毫不犹豫地说：“能去，爸爸明天陪你去。”

“太好了！”小雅高兴地跳起来。

看着女儿开心的样子，周正帆感到一阵温暖。家庭永远是他最温暖的港湾，也是他努力工作的动力源泉。

第二天，周正帆如约参加了女儿学校的家长会。这是他多年来第一次参加家长会，看到女儿骄傲地向同学介绍“这是我爸爸”，他心中充满幸福感。

家长会结束后，周正帆接到于晓伟电话。

“市长，调研组明天上午离开。今晚市委设宴欢送，郑书记请您参加。”

“好的，我准时到。”

晚宴上，气氛轻松融洽。陈天明对江市工作给予高度评价，对周正帆的表现也给予肯定。

“正帆同志，经过几天调研，我们认为你政治坚定、能力突出、敢于担当，是一名优秀的市长。”陈天明在敬酒时说，“希望你再接再厉，把江市建设得更好。”

“感谢陈局长鼓励，我一定努力工作，不辜负组织信任。”周正帆谦逊回应。

晚宴结束后，周正帆和郑向东一起送调研组回宾馆。

“正帆，看来这次调研效果很好。”郑向东高兴地说，“陈局长对你的评价很高。”