苏墨合上手表。

“你被录用了。今天就可以开始办公。”

年轻人愣了一下，随即站起来，声音有些发紧：“谢谢，我一定……不会辜负这个机会。”

“不用谢我。”苏墨看着他收拾设备，“是你自己证明了你能进来。”

她走出会议室时，陈舟迎上来。“其他人还面吗？”

“按计划走。但这个人必须留下。作品集我要存档。”

“明白。合同已经准备好，等签字就行。”

接下来三天，新成员陆续到位。

第一位是模型工程师，专攻高精度原型制作，曾在某大厂负责智能机器人外壳研发。他带来的样品是一比一打印的星芽关节结构，支持三百六十度旋转，且无螺丝外露。

第二位是品牌策划，擅长潮流联名项目，做过三个爆款盲盒系列。但她强调一点：“我不想只做抽盒刺激。星芽的故事值得更深层的表达方式。”

第三位是视觉传达专家，熟悉青少年市场传播规律。她提交的初案不是广告图，而是一套校园推广计划——包括拼装比赛规则、教学视频脚本、学生创作激励机制。

最后一位是材质工艺顾问，长期研究可持续材料应用。他列出三种可选方案，并附上成本对比和环保认证文件。

五个人都在规定时间内完成报到流程。

第四天上午十点，苏墨站在开放办公区中央。新成员各自坐在临时工位上，有人调试电脑，有人翻看资料，气氛安静但充满期待。