在云汐的软磨硬泡和那双充满蛊惑力的金瞳注视下，青鸾最终动摇了。她仔细研究了云汐那套“绩效考评表”，凭借多年管理经验，将其稍作调整，使其更符合仙宫的实际运作，然后，真的挑选了一组平日里表现不算积极的仙侍，开始了试点。

起初，这组仙侍对突然多出来的“工分表”和“评比”感到十分困惑和不适应。但当第一个主动将流霞台边角也擦拭得熠熠生辉的仙侍，真的因为“额外加分”而率先挑选到了一盘他心心念念的朱玉果后，气氛开始微妙地变化了。

其他仙侍看着那红艳艳、灵气诱人的果子，又看看自己手里按份例分配的、品相普通的灵桃，心里顿时不平衡了。

原来……干得多、干得好，真的能有“好处”？

于是，试点区域的画风开始突变。

原本慢悠悠扫地的，现在恨不得御风而行，将每片落叶都精准捕获；原本整理典籍时打瞌睡的，现在精神抖擞，将玉简分门别类，擦拭得光可鉴人；原本看守岗位时闲聊的，现在眼观六路耳听八方，力求第一时间发现任何需要处理的事务……

竞争，哪怕只是最初级的、为了几颗仙果的竞争，一旦被引入，便如同在平静的湖面投下了石子，激起了层层涟漪。

试点小组的效率以肉眼可见的速度提升，而且仙侍们的精神面貌也焕然一新，个个眼神里都带着股劲儿。消息很快在其他仙侍中传开，那些未被纳入试点的仙侍们，看着试点小组同僚们不仅干活利索了，还能拿到更好的“奖励”，心里又是羡慕又是着急，甚至有人偷偷找到青鸾，询问自己这边什么时候也能实行这“工分制”。

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青鸾将这一切变化看在眼里，心中震惊无以复加。她原本只是抱着试试看的心态，没想到效果如此立竿见影！她不敢怠慢，将试点情况和仙侍们的反应，详细记录在一枚玉简中。

几日后，墨临议事归来。

他刚踏入紫霄宫正殿，便敏锐地察觉到宫内的氛围与往日不同。

并非嘈杂，而是一种……井然有序中透着的勃勃生气。往来仙侍步履轻快，眼神专注，见到他行礼时，那份恭敬中似乎也多了一丝发自内心的积极。就连空气中流淌的灵气，都仿佛比往日更活跃了几分。

他目光微凝，脚步未停，径直走向寒玉榻。

侍立一旁的执事仙官立刻上前，恭敬地禀报近日宫务，最后，迟疑了一下，双手呈上了一枚玉简：“神君，这是青鸾仙子记录的……关于宫内近日试行的一项新规的详情，请您过目。”

墨临接过玉简，神识扫过。

玉简中，详细记录了云汐那套“绩效考评”的构想、青鸾的调整、试点的选择、实施过程、仙侍们的变化以及目前产生的效果。描述客观，但字里行间，仍能感受到青鸾记录时的那份惊叹。

墨临的目光在“工分”、“额外奖励”、“效率提升百分之三十七”、“主动积极性显着增强”等字眼上停留了片刻。

殿内一片寂静。执事仙官垂首而立，不敢打扰。