九月的上旬，暑气渐消，秋意初显。

桃源集团总部会议室内，一场关于油脂原料战略布局及近期重点工作的协调会正在进行。

新任人力资源总监袁瑞英、油脂公司总经理卢涛、负责种植工作的陈茂林、安保总监陈立新以及村公所书记陈茂军等人悉数在座。

陈强主持会议，周斌负责补充，周小雨记录。

墙上挂着一幅放大的稠溪村公所行政区划图，上面清晰地标注着各村的土地分布。

“各位，”陈强开门见山，手指点在地图上陈家村周边那一片片区域，“今天有几项重要工作需要同步推进，统筹协调。”

他首先看向卢涛和陈茂林：“第一，油脂原料扩产。”

“牛形谷和野猪坳的1300亩油茶长势非常好，今年的产量估计不低，但这还远远不够。”

“我们的目标是建立完整的高端食用油产业链，茶油是特色，是至高端。”

“但大宗原料，尤其是优质花生油、菜籽油，必须保证稳定且品质可控的原料供应。”

“花生今年已经种植二千亩，下一步的重点是大力发展冬播油菜。”

他的手指划过肖家村、江岸村、黄家村、茶林州村的区域：

“这四个村，剩余坡地、旱地还有不少，水稻收割后的冬闲田也还有很多。”

“土壤和气候条件都适合种植油菜。”

“卢总，茂林叔，你们的任务是：赶在晚稻收割前，集中流转承包所有适宜种植油菜的土地，目标是五千亩以上。”

“统一规划、统一种植、统一管理，打造规模化油菜示范基地。”

陈茂林脸上既兴奋又感压力：“五千亩！强子，这规模可不小，播种、管理、采收，人力物力投入巨大！”

“这正是关键。”陈强接口，目光转向袁瑞英和陈茂军，“袁总监，茂军书记，这就要启动第二项工作：四村的招工。”

“这五千亩油菜，以及后续的管护、采收，需要大量劳动力。人力资源部要立刻会同村公所，启动面向这四个村的专项招聘。”