这一前一后两件事，清晰勾勒出张局长在两位主官心中那微妙而重要的份量。如今区委书记高升，由他这样的“不倒翁”率先转发链接并带头祝贺，既在情理之中，也再合适不过。

紧随张局长之后送上祝贺的，是两位众所周知的“关系大户”。

一位的靠山，是虽已退休但曾身居高位的某领导。二人是“幺房出老辈”的叔侄亲，作为晚辈的这位领导，即便退隐，余威犹在，能量不可小觑。

另一位的关系则直达现任副市长高位。这位副市长多年前在本区担任过区长，树大根深。

目前这两位同志自然都在要害部门掌舵。凭借得天独厚的背景，他们根本无需在区委书记与区长之间做艰难抉择——无论谁得势，对他们都无甚影响。送上这份祝贺，不过是锦上添花，聊表心意罢了。

有传言说，在即将到来的区委班子换届中，区委书记本有心提拔区委办公室常务副主任。但深知这位常务副主任缺乏前面两位那样的“硬核背景”，而两位“背靠大树”的同志，多等一两年也无关紧要。于是书记明确对他们提出，希望“发扬风格”，先将机会让给常务副主任，毕竟一个区同时就地提拔三名副区级干部的可能性微乎其微。二人嘴上应承着，心里究竟作何想，恐怕只有天知道。

平心而论，区委书记重点推荐的这位常务副主任，工作能力确实出色，又是领导的身边人，优先提拔也合情合理。然而，书记看好的人，在区长眼中自然成了难以容下的沙子。仗着有书记撑腰，常务副主任对区长的态度也日渐倨傲，心想：“你看我不顺眼，我何必热脸贴冷屁股？”这般姿态，更激起了区长的强烈不满。干部们多次在不同场合，听到区长毫不留情地当面训斥常务副主任。

如今，区委书记即将高升，区长接掌大权只是时间问题。众人不禁暗暗为常务副主任的前程捏一把汗：若不能赶在书记离任前解决提拔问题，往后别说指望区长支持，能不穿小鞋已是万幸。大家进而联想到，所有曾得书记赏识，或“巴结”书记的干部，只怕未来的日子都不会好过。

陆续送上祝贺的干部，各有各的缘由。多数如张局长和那两位“关系户”一样，要么凭借自身过硬实力，要么倚仗深厚背景，无需过分在意书记或区长对自己的看法。

当然，也有不得不送祝贺的。比如区委统战部主持常务工作的副部长舒光。早在两年前，听闻书记可能调走的风声，他便果断“改换门庭”，开始挖空心思地在区长面前刷存在感、表忠心。体制内人都明白一个铁律：书记走了，区长顺位接任，天经地义。舒光副部长急于讨好区长，还有一个更直接的原因——他主持的区委统战部常务工作，长期以来混乱不堪。

尽管仗着统战部长是区委常委，该部在区内的各项考核排名总能靠前（甚至名列前茅），但市里的考核却只认实打实的成绩。因该部在全市考核中连年垫底，区委书记没少被市里分管领导约谈提醒。然而，深知舒光副部长背后也有人撑腰，且人事关系盘根错节的书记，似乎也奈何不了他，只能在会上不点名地含沙射影批评几句，点到为止。

有一次，书记在大会上突然询问一项他亲自部署的重要工作进展，舒光副部长竟被问得张口结舌，当场出丑。大家难得一见书记众目睽睽之下发飙，甚至撂下“不换思想就换人”的狠话。那次，舒光副部长第一次真切感受到了危机。

更尴尬的是，一次市委巡察组提级巡察区委统战部。作为常务副部长接受谈话时，舒光对自己分管的工作竟然一问三不知。市委巡察组同志摇头叹息，将“重要岗位一把手素质堪忧”的情况直接反馈给了区委书记。此事很快传开，舒光副部长在干部们面前抬不起头，很是消沉了一阵子。

舒光副部长还算有自知之明，深知区委书记对自己印象不佳。如今却不得不硬着头皮送上祝贺，实属形势所迫。就在月前，传言书记提拔新职后，短期内还将继续兼任旧职！既然书记一时半会儿走不了，这祝贺就成了不得不走的“程序”。尽管舒光副部长内心深处极不情愿看到这种局面，但也明白，这一切远非他所能左右。

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送祝贺的干部里，还有区委党校的常务副校长肖天。此君在工作群里向来最为活跃。不仅如此，他笔耕不辍，常撰写“雄文”呈送书记签批。区委党校的理论研讨和建言献策文章，每年获得书记肯定性批示的次数，甚至超过了所有党群口单位获批数量的总和！