3工分：稠粥一碗+肉/鱼汤半碗（或烤“土蛋”一个）。

4工分及以上：可兑换双份食物，或预留兑换日后改善伙食（如节日加餐）。

兑换表每月根据粮食储备情况调整一次，公开透明。

第三，引入了“贡献评议小组”和“公中账目”。

评议小组由林崇山、林晚、林坚三人组成，负责每日核定技术工分以上的劳动价值，处理工分争议。账目由林晚负责记录，每五天在晚饭后向大家公示一次：收入（新收获粮食、猎物等折合工分）、支出（各人兑换消耗）、结余。让大家对家底心中有数。

第四，关于新加入者。

新来者第一个月为“观察期”，只记录工分，兑换食物标准略低于正式成员（例如2工分换正式成员1.5工分的食物），但保证基本生存。观察期满，经评议小组和多数成员同意，可转为正式成员，享受同等权利。石伯和豆子因为已有贡献，直接适用新制度。

新制度宣布后，大家反应不一。林实掰着手指头算，觉得自己狩猎和开荒能赚不少工分，很高兴。林坚觉得更公平了，没意见。林朴话少，点头表示同意。石伯则是感激，觉得这制度对他这种有手艺的人更有利，表示一定好好干。

阿木不太理解这些复杂的汉人规矩，林晚特意用简单的手势和图画跟他解释了一遍，强调“多劳多得，贡献大吃得饱”，阿木明白了，点点头，指了指自己猎弓，表示会多打猎。

苏氏和赵氏主要负责后勤，林晚将她们的劳动也纳入了“技术工分”（编织、缝补、烹饪、管理仓库等），让她们也能凭贡献获得应有的回报，两位女性都很欣慰。