她想了想，敲下一行字：【告诉你们行政，我只要别人一半的工资。】

一会儿后，彼得发来回复：

【行政说，明天就来上班。】

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羌离穿着保洁制服、戴着口罩、胸前挂着“张小翠”的名牌，站在SevenDays的公司大楼里。

她被安排打扫一至十层的卫生。

公司的大楼一共有一百零一层，层高和员工的等级挂钩。楼高越高，在里面工作的员工就越是“高级人才。”

所以，羌离负责的一至十层，全部都是最低等的底层员工，就像她自己在保洁部门的地位一样。

没错，保洁内部也分资历，从P1到P10，数字越大、资历越高。

多少资历的保洁，就被安排到对应资历的楼层。底层P1保洁张小翠，只能去一至十层；P2保洁则可以去十一至二十层，以此类推。

最高层一百零一层，是公司总裁许明远的专属楼层，只有P11的顶级保洁能为其服务。据说，P11乃是超出了P10的隐藏资历，同期只能存在一个名额。

羌离倒没有想着要去当什么P11保洁，毕竟她还是离许明远越远越好。而且，按照行政经理的说法，晋升可不是件容易事，像她这样靠着自降工资才能进来的“垃圾货色”，要往上爬一级都难上加难，除非有特别的贡献。

就连彼得所在的第62层，都不是她能仰望的。

也就是说，她在公司，连彼得的面都不配见上！

真是赤裸裸的邪恶等级制度。羌离心想。

不过没关系，这样明确的规定对她来说或许更好，什么等级，就能去什么楼层，不用被随机分配。正好适合想要寻找系统服务器的她。

她就先在一到十层找，找不到，就想办法晋升，再去十一至二十层找……

这样下来，只要系统的服务器就部署在公司，那总有一天她会找到的。

至于晋升嘛……

羌离将拖把啪地立在地上，明明只是个拖把，架势却像个持长枪而立的将军。

她一掌管整个皇宫内务都绰绰有余的宫廷女史，还怕搞不定小小的公司保洁？！

是时候给万恶的现代资本公司，一点封建打工人的震撼了。