赵文斌一一记下：“领导放心，我一定办好。”

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第二天上午，刘云浩飞往北京。飞机上，他翻开周教授送给他的那本《中国经济转型的实践与思考》，在扉页上，周教授用苍劲的笔迹写着：

“云浩吾生：理论是灰色的，而实践之树常青。望你在西都的实践中，既仰望星空，又脚踏实地。——师文渊”

短短几句话，让刘云浩感受到沉甸甸的期望。

中央党校的培训只有三天，但内容非常充实。来自全国各地的市委书记、市长们交流经验、探讨问题。刘云浩在分组讨论时介绍了西都国企改革的思路，引起了热烈讨论。

“刘书记，你们这个‘一企一策’的做法很好，但会不会标准不一，引发攀比？”一位沿海城市的市长问。

“我们制定了统一的原则和底线。”刘云浩回答，“在这个基础上，根据企业实际情况制定具体方案。比如职工安置，我们有统一的社会保障标准，但培训、转岗等具体措施可以灵活。”

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“西都作为老工业基地，改革的风险会不会很大？”另一位书记问。

“风险确实存在。”刘云浩坦诚地说，“所以我们特别注重风险评估和防范。每项改革措施出台前，都要进行社会稳定风险评估。同时，建立了市领导包联企业制度，每个重点企业都有一名市领导负责，及时解决问题。”

讨论中，刘云浩也学到了很多其他城市的先进经验。特别是南方某市在营商环境方面的创新做法，让他深受启发。

培训间隙，他接到赵文斌的电话。

“领导，按照您的指示，西钢职工创业园的方案初步完成了。人社局的同志算了一笔账，如果创业园建成，至少可以吸纳五百名职工创业，带动两千个就业岗位。”

“好！”刘云浩很高兴，“继续推进。我后天回去，第一时间听汇报。”

“另外，陈明教授组织的专家咨询会今天下午开。我列席了会议，专家们提了很多宝贵意见，特别是关于防范金融风险的建议，我整理好后发给您。”

“好。我母亲那边……”

“蛋糕已经订好了，明天一早送到。以市委办公厅名义，不会让老人家察觉。”

挂断电话，刘云浩站在党校的窗前，看着北京的秋色。银杏叶金黄，天空湛蓝。

他想起了西都，想起了那些等待改变的企业和职工，想起了肩上的责任。

培训虽然只有三天，但收获很大。不仅学到了经验，更开阔了视野，坚定了信心。

最后一堂课，中央党校的一位老教授说：“同志们，我们处在一个伟大的时代。这个时代赋予我们的，不仅是权力，更是责任；不仅是机遇，更是挑战。希望大家回到各自岗位后，都能不忘初心，牢记使命，为党和人民的事业贡献力量。”

掌声雷动。

刘云浩用力鼓掌，心中涌起澎湃的激情。

是的，这是一个伟大的时代。而他，有幸成为这个时代的建设者、见证者。

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回到西都的当天下午，刘云浩直接去了西钢。创业园的选址已经确定，在西钢老厂区的东侧，占地五十亩。原来的旧厂房将改造为创业孵化基地。

“刘书记！”王铁柱师傅带着一群老工人迎上来，“听说要办创业园，我们几个老哥们想成立一个‘老师傅技术服务中心’，专门给企业解决技术难题！”

“好主意！”刘云浩高兴地说，“王师傅，您有钳工、焊工、电工各种技师证书，这是金字招牌！”

“可不是嘛！”王铁柱自豪地说，“我们这拨老工人，别的没有，就有一身技术。以前是给西钢干，以后可以给全市的企业干！”