国家发改委领导来西都调研的日子定在十二月十五日。那是个周三，天气难得的晴朗，阳光驱散了连日的阴寒。

调研路线精心安排：上午参观西钢转型现场和职工创业园，下午考察纺织集团改制进展，晚上召开座谈会。刘云浩全程陪同，赵文斌紧随左右。

西钢的变化令人印象深刻。高炉依然矗立，但厂区环境整洁了许多。最引人注目的是东侧的创业园，旧厂房被改造成现代化的创业空间，几十家小微企业已经入驻。

“这是我们西钢的老工人王铁柱师傅创办的‘老师傅技术服务中心’。”刘云浩向领导介绍，“他们主要为中小企业解决技术难题，开业三个月，已经接了二十多个订单。”

王铁柱穿着崭新的工装，有些紧张但满脸自豪：“领导，我们这些老工人别的没有，就有一身技术。以前只能给西钢干，现在能给全市的企业服务，心里特别踏实！”

调研领导仔细询问了创业园的支持政策、运营模式，频频点头：“这个做法好，把人力资源转化为发展优势。既解决了职工安置问题，又促进了中小企业发展，一举多得。”

下午在纺织集团，气氛更加热烈。改制方案已经进入实施阶段，职工代表大会选举产生了新公司的董事会。原来的副厂长李建国被选为董事长，几个年轻的技术骨干进入管理层。

“我们与浙江企业的合作非常顺利。”李建国汇报，“对方带来了先进的技术和管理经验，我们的工人学习热情很高。预计明年三月，新生产线就能投产，主要生产高端功能性面料。”

“职工情绪怎么样？”领导关切地问。

“开始有担心，但刘书记多次来厂里做工作，把政策讲透了，大家就理解了。”李建国说，“特别是职工分流方案，非常细致。愿意留下的，可以到新公司；想创业的，有创业园支持；年龄大的，可以内部退养。现在大家都支持改革。”

调研领导对西都的改革成效给予了高度评价：“西都作为老工业基地，转型发展的压力很大。但你们不等不靠，主动作为，探索出了一条符合实际的路子。特别是‘主业转型、辅业分流’的思路，很有创新性，值得总结推广。”

晚上座谈会上，领导再次肯定了西都的工作，并表示国家发改委将在政策、资金等方面给予支持。

送走调研领导，已是晚上九点。刘云浩站在市委大楼前，长长舒了口气。三个月的努力，终于看到了成效。

“领导，今天很成功。”赵文斌也难掩兴奋。

“是个好的开始。”刘云浩说，“但真正的考验还在后面。改革方案落地，效果显现，还需要时间。”

他抬头看看夜空，星光点点：“文斌，周末你回趟南平，看看家里。这段时间太忙，你也该休息一下了。”

“谢谢领导！”

---

谁也没想到，就在这个看似一切顺利的周末，一场风波悄然而至。

周六晚上十点，刘云浩的手机急促响起。是市公安局长打来的。

“刘书记，出事了！纺织集团一百多名职工聚集在市政府门口，说是要讨说法！”

刘云浩心中一震：“什么情况？慢慢说。”

“听说是关于职工安置的问题。有人说改制后待遇会降低，还有人说会被下岗。现在人越聚越多，已经有两百多人了。”

“我马上到现场。”刘云浩放下电话，立即穿衣出门。

陈曦从卧室出来：“这么晚了，出什么事了？”

“纺织厂有点情况，我去处理一下。你先睡，别担心。”

赶到市政府时，门口已经聚集了三四百人。警灯闪烁，警察在维持秩序。看到刘云浩的车，人群骚动起来。

“刘书记来了！”

“我们要见刘书记！”

刘云浩下车，走到人群前。赵文斌也从家里赶来了，护在他身边。

“同志们，我是刘云浩。”刘云浩接过喇叭，“大家有什么问题，可以派代表说。天这么冷，让老人和女同志先回去。”

人群中走出几个代表，为首的正是上次在座谈会上发言的老工人。