“她写出来的品牌故事、产品稿件，那叫一个文采斐然、逻辑严密、情感饱满，每次都能精准抓住用户痛点。”

“交给萧总监，负责项目文案、宣传稿、社交媒体内容规划，绝对是专业对口，定能让新项目的宣传大放异彩，大材小用啊大材小用！”

洛溪：。。。。。。

别装了行吗？

“既然马总监这么舍不得，那我也不能夺人所爱。”

洛溪适时开口，语气带着几分恰到好处的体谅，一副为公司整体利益着想的姿态。

“毕竟市场部的工作同样重要，段雪这样的人才，还是留在更能发挥她价值的地方比较好，李总，您觉得呢？”

她的目光平静地迎上李国明的视线，试图将皮球踢回给他。

李国明脸上的笑容僵了一瞬，显然没料到洛溪会突然来这么一手，他睨了一眼捅娄子的马世杰，目光中带着一丝不易察觉的施压。

后者眼神闪烁了一下，脸上的忍痛割爱瞬间切换成大局为重的慷慨：

“哎呀，萧总监这话说的，为了公司的新业务，部门的这点损失算什么！段雪能去你那历练，也是她的荣幸！”

“再说了，新业务做好了，对咱们整个公司的品牌提升都是大好事，我们市场部全力支持还来不及，哪能舍不得人才呢？”

段雪，马世杰最清楚她的实力。

小主，

一个只会堆砌辞藻、脱离业务实际的“文艺青年”。

写出来的东西像是从十年前的鸡汤文或者政府工作报告里扒下来的陈词滥调，用词华丽空洞，句式冗长刻板，毫无商业价值可言。

之前给公司新产品写的推广文案，完全不懂网络语境和年轻用户的兴趣点，结果阅读量和转化率双双垫底，最后不得不连夜重做。

让她去写需要网感、爆点、瞬间共鸣的电竞项目宣传，光是想想那个画面，就足以让了解情况的人脚趾抠地。

一个关系户划水老油条，一个脾气古怪的技术宅，再加一个与时代脱节的文案。

这三个人组合在一起，简直就是个问题三人组。

都说三个臭皮匠顶个诸葛亮，可这三位要是凑在一起，只怕这位年轻的新总监还没正式开工就要先忙着处理内部矛盾和人际关系了。

每天光是解决因能力不足导致的工作失误，就要耗费大量精力，更别提推动项目实质性进展。

会议室里出现了短暂的、彼此之间心照不宣的寂静，弥漫着一种看好戏的微妙气氛。

空气仿佛凝固了一般，在座所有人的目光都若有若无地落在洛溪身上，像是在等待她接下来的反应。

张薇的指尖在桌面上轻轻点了点，镜片后的目光看向洛溪，带着一丝不易察觉的探究。

她似乎在思考洛溪将会如何应对这看似无解的困境，眼神深处藏着一丝对这位新总监的好奇与审视。

马世杰几乎要掩饰不住嘴角得意的弧度，一副大功告成的模样，靠在椅背上好整以暇地观察着洛溪。

刘福越捧着保温杯，慢悠悠地呷了一口，一副事不关己的样子。

王兰则低头在笔记本上记录着什么，仿佛这只是普通的人事调动流程。

赵敏脸上保持着标准的微笑，眼神却在洛溪和李国明之间来回逡巡。

孙浩则微微皱了皱眉，似乎对把自己部门里的刺头推给新部门有些不忍，但也仅此而已。

李国明终于舍得将手中的文件推向洛溪，示意她接过。

文件夹边缘有些磨损，显然是被反复翻阅过的。

洛溪的目光平静地扫过这份人员名单复印件，脸上没有任何被冒犯或为难的表情。

谭湉，24岁，薛文成，29岁，段雪，28岁。