“还有干部队伍建设。”沙瑞金说，“京州是省会，京州的干部队伍直接影响全省的形象。你要从严管理，从实要求。有问题就处理，有错误就纠正。但也要注意，处理干部要慎重，要给出路。”

祁同伟——记下。沙瑞金的指示很明确，既有原则，又有策略。

谈话进行到这里，已经持续了两个多小时。白江波轻轻敲门进来，提醒沙瑞金下一个安排。

“知道了，推迟半小时。”沙瑞金说。

白江波退了出去。沙瑞金看看表，对祁同伟说：“时间不早了，但我们还有最后一个问题要谈。”

“您说。”

沙瑞金的表情变得很严肃：“同伟，我想听听你对赵立春同志的看法。”

这个问题太敏感了。祁同伟的心一下子提到了嗓子眼。

“赵老书记...”他斟酌着每一个字，“在汉东工作多年，为汉东的发展做出了贡献。这是历史事实，应该肯定。”

“但是？”沙瑞金追问。

“任何领导干部，都要接受历史的检验。”祁同伟咬了咬牙，“如果有什么问题，也应该上报钟阳，由上级领导和部门决定如何处理。”

他说得很委婉，但意思很明确：功是功，过是过，不能混为一谈。

沙瑞金盯着他看了几秒，突然笑了：“同伟，你很会说话。”

“我说的是实话。”祁同伟说，“沙书记，我知道这个问题很敏感。但我认为，我们应该坚持一个原则：对历史负责，对人民负责。该肯定的肯定，该纠正的纠正。”

“那如果，”沙瑞金缓缓说，“赵立春同志确实有问题呢？如果大风厂案件的背后，真的有他的影子呢？”

祁同伟沉默了。这个问题，他无法回答，也不敢回答。

“你不用回答。”沙瑞金摆摆手，“我只是想告诉你，汉东的问题，可能比你想象的更复杂。我们要有思想准备，也要有政治智慧。”

他站起身，走到办公桌前，拿起一份文件，又走回来，递给祁同伟：“你看看这个。”