第58章 凤鸣朝阳(上)·军事革新

凤印在手,母仪天下。

成为皇后的江泠儿,其身份与权责已不可同日而语。

她不再仅仅是慕容宸心灵的港湾、后宫的执掌者,更是他推行新政、革新图强路上最紧密的同盟与智囊。

她的舞台,从宫闱延伸至整个燕朝天下,而首要的目标,便是夯实那曾在北境危局中险些崩塌的军事支柱。

慕容宸绝非庸主,他能于先皇诸子激烈的夺嫡之争中最终胜出,坐稳这九五至尊之位,凭借的正是过人的胆识、果决的魄力与洞察时局的敏锐。

北境之困、后勤之弊,他亲身经历,痛彻心扉,变革图强之心早已坚如磐石。泠的存在,如同在他心中那团亟待燃烧的革新火焰上,精准地添加了助燃的薪柴,并指引了清晰的火势方向。

一个秋日的午后,暖阳透过坤宁宫精致的窗棂,洒下斑驳的光影。慕容宸处理完一批紧急军报,眉宇间带着一丝挥之不去的凝重,信步来到皇后宫中。他挥手屏退了左右,很自然地坐在泠的身侧,揉了揉眉心。

“北境虽暂稳,萧寒亦堪大用。然我朝武备积弊已深,将领或暮气沉沉,或良莠不齐,军中升迁多倚仗门第、资历,长此以往,恐再生栾城之祸。”

泠安静地听着,为他斟上一杯刚沏好的、温度适口的云雾茶,氤氲的热气模糊了她沉静的面容。“陛下所虑极是。强军之道,在于‘人’与‘器’。妾身往日翻阅些杂书,偶有所得,或可为我朝武备革新,提供些许参详。”

她没有直接给出方案,而是以“杂书所得”的谦逊姿态,开始将首世界关于“职业化”与“标准化”的核心理念,潜移默化地灌输给慕容宸。

“关于‘人’,妾身以为,首要在于 ‘选贤与能,系统育才’ 。”她娓娓道来,“现行武举,虽为选拔之途,然多侧重于弓马骑射之个人勇力,于兵法韬略、战阵指挥考核不足,且中举者往往仍需依靠军中关系方能立足。何不……稍作改革?”

“如何改革?”慕容宸被勾起了兴趣。

“其一,增考兵法策论。不仅考其勇,更考其谋。命题可源于实战,譬如如何解燕州之围,如何保障千里粮道。其二,拓宽武举入仕之途,中举者,按其成绩,可直接授予中低级军职,入营历练,减少门阀举荐之弊。”

她说到这里,略微停顿,观察了一下慕容宸的反应,见他听得专注,并无不悦,才抛出了最核心、也最大胆的构想:“其三,也是最关键的……陛下可曾想过,设立一处专司培养军中将领之所?譬如,称之为 ‘讲武堂’。”

“讲武堂?”慕容宸身体微微前倾,眼中闪过一丝极亮的光彩,这个词触动了他内心深处某种模糊的构想。

“正是。”泠进一步阐释,“可遴选军中现有年轻有为的低级军官、武举中优异者,甚至宗室、勋贵中有志于军旅的子弟,入此堂学习。

聘请经验丰富的老将传授实战经验,由兵部官员讲解山川地理、兵法谋略,还可设置沙盘推演,模拟战局。如此,系统教授,统一思想,打破各军之间、将领之间的门户之见,培养忠于陛下、精通战事的职业军官。此乃百年树人之计,可保我军将领后继有人,且才德可期。”

慕容宸眼中光芒闪动。他敏锐地捕捉到了“讲武堂”背后蕴含的巨大价值——这不仅是培养人才,更是收回军事人才培养权,塑造军队核心忠诚,打破门阀对军官晋升垄断的绝佳途径!这比单纯改革武举,更加深远。