第一期只建五个节点：云海城（仙界）、江城（人间）、流云坊市（仙界）、暗影商会总部（魔界）、青木部落（妖族）。

每个节点配备完整的技术支持和医疗团队，做成“样板间”。

调整三：大力发展AI辅助，但严格限制权限。

AI只能做预问诊、知识库检索、初步筛查。

所有诊断结论必须经过在线仙医复核。

成立“AI伦理委员会”，扁鹊任主席，每周审查算法。

调整四：推行“仙凡协作官”制度。

每个节点设一名协作官，负责本地协调、资源对接、危机处理。

人选要求：懂当地文化、有沟通能力、抗压性强。

首批协作官由孙思邈亲自培训。

调整五：深化线上线下融合。

互联网医院不是替代线下，是补充。

功能设计上强化导流：线上预约线下诊疗、查询检查报告、获取康复指导。

老仙医的线下诊疗经验，通过视频课程反哺线上。

写完这些，白板已经满了。小针看着密密麻麻的字迹，忽然觉得心里那块大石头松动了一点点——不是解决了，是至少知道该从哪里开始搬了。

他正准备继续细化，办公室门被敲响了。

“进。”

推门进来的是青萱和姜炎。两人一进来就看到墙角卷起的华丽战略图，以及办公室中央那块写满黑色字迹的朴素白板，都愣了愣。

“院长，您这是……”青萱迟疑地问。

“战略调整。”小针言简意赅，“之前的计划太理想化了，得落地。”

他把白板转过来，让两人看。青萱和姜炎凑上前，一行行仔细读。读着读着，姜炎的眼睛越来越亮，青萱则露出若有所思的表情。

小主，

“院长，”姜炎兴奋地说，“这个‘区域节点’的思路太好了！我们技术部一直头疼全面铺开的运维压力，如果只做五个节点，我有把握把稳定性提到99.9%以上！”

“但是……”青萱指着“暂缓高精尖功能”那一条，“扁鹊主任和华主任那边，会不会有意见？他们刚答应参与……”

“我去解释。”小针平静地说，“而且不是‘放弃’，是‘暂缓’。等基础打牢了，人才跟上了，再上那些高阶功能。否则就是拔苗助长。”

他走到窗前，望着外面：“你们知道那个误诊案例，最让我后怕的是什么吗？”

两人摇头。

“不是技术局限，不是流程漏洞。”小针转过身，“是我们太急了。急着证明互联网医院有用，急着想做出成绩，急着想改变世界——急到忘了医道最根本的原则：稳扎稳打，人命关天。”

他走回白板前，在“务实”两个字下面重重画了两道线：“从现在起，我们的口号不是‘医道无疆’，而是‘先治好眼前的病人’。”

青萱重重点头：“我支持。融合门诊那边最近也反馈，很多老仙医其实愿意尝试线上咨询，但希望流程简单点，别搞得太复杂。”

“这就是我要的反馈。”小针在“用户适应”那条旁边打了个勾，“姜炎，技术部重新设计界面，原则就四个字：简单、直观。老仙医看一眼就知道怎么用，三秒钟就能找到想找的功能。”