如果这真是有意安排，那说明什么？说明组Z在考验他，也在提醒他？

中午吃饭时，不少学员主动跟孟寻打招呼。

“孟镇长，今天讲得好！替我们基层干部发声了。”

“是啊，那些企业总觉得自己贡献大，就该享受特权。就该有人治治他们。”

孟寻谦虚回应：“我只是扮演角色，说了该说的话。”

下午是撰写模拟考核总结。

孟寻认真回顾了整个过程，分析了各方的得失，提出了自己的思考。

他写道：“发展不能以牺牲环境和群众健康为代价。地方ZF在招商引资时，要把好环保关，不能‘先上车后补票’。

企业要承担社会责任，不能只算经济账。

群众维权要依法理性，政府要搭建沟通平台。

最终目标，是实现企业发展、环境保护、民生改善的多赢。”

写完时，天色已晚。

交完总结，孟寻在校园里散步。秋日的夕阳把树木染成金色，很美。

手机响了，是苏雨。

“孟镇长，告诉您一个好消息！课后服务中心正式运行一周了，现在有三十多个孩子每天来，家长们可高兴了。

还有，省教育厅的同志来看了，说要把我们作为典型推广！”

孟寻笑了：“太好了，辛苦你们了。”

“不辛苦！孩子们可喜欢这里了。对了，您什么时候回来？”

“还有一周就结业了。回去后，我要好好看看。”

挂断电话，孟寻心里暖暖的。

这才是他工作的意义——让一个个具体的人，过得好一点。

正想着，又一个电话，这次是苏棠。

“孟镇长，模拟考核结束了？”苏棠的声音一如既往的冷静。

“你怎么知道？”

“我有我的渠道。”

苏棠说，“今天表现不错，但我要提醒你，刘振华不会善罢甘休。他在培训班结业前，可能会有所动作。”

“什么动作？”

“不清楚。但你要小心，特别是结业前的个人述职和民主测评环节。”

“谢谢提醒。”

“另外，”

苏棠顿了顿，“培训结束后，如果你有时间，我想跟你见一面，有些事想跟你聊聊。”