“主要是解决用电问题。”

孟寻说，“我们那儿偏远，电网末端，电压不稳。建个小水电，既能自用，还能上网卖电，增加集体收入。”

“投资不大吧？”

“一百多万，省里给了公益基金支持。”

王铁军感兴趣地问：“地质条件怎么样？我们搞地质的知道，小水电选址很重要。”

孟寻详细介绍了选址考虑因素，王铁军频频点头：“很专业，看来你们是认真做了功课。”

林静则关心管理问题：“收益怎么分配？谁来运营？”

“成立了镇村联合管理小组，收益一部分用于维护，一部分返还村民，一部分纳入集体。”孟寻回答。

几个人听了都点头。

谢楠笑道：“看看，基层干部就是实在，不玩虚的。”

这顿饭，孟寻给几位部W干部留下了不错的第一印象。

下午是开学典礼。大礼堂里，六十名学员整齐就座。

主席台上，ZY党校常务副校长、中Z部副部长等领D出席。

副校长讲话：“……这期培训班，是贯彻落实ZY关于加强干部队伍建设的重要举措。希望大家珍惜机会，深入学习党的创新理论，提高政治能力、战略眼光、专业水平……”

典礼庄重而简短。结束后，班主任——一位五十多岁、神情严肃的女老师宣布纪律：“全封闭管理，原则上不准外出；

手机等通讯设备晚上十点后统一保管；每天作息严格；学习期间不准请吃吃请……”

纪律很严，但大家都理解——这是ZY党校，不是普通的培训班。

晚上是班会，学员自我介绍。

轮到孟寻时，他站起来：“各位领D，我是孟寻，来自黑省旗市同口镇。我是来学习的，请各位多指教。”

很简短，但很诚恳。

有几个学员对他投来善意的目光。

自我介绍结束后，班主任宣布班委名单：班长是某省副省长，副班长是某部委司长，学习委员是谢楠，生活委员是林静。

孟寻被指定为第三小组组长，组员十二人。

“小组长要负责组织讨论、收集意见、传达通知。”