“副总可以自己试试看。”这次研究的负责人是个四十岁左右的女厂长，姓萧，诺盛健康果饮类产品很多都是出自她之手，“不同种类的玫瑰花有不同的味道，冲出来饮品的感觉也是不一样的。”

对方用了两个不同的名词，味道和感觉。

“我不是很喜欢玫瑰茶。”尹钦委婉拒绝。

“凡事都有第一次。如果你不尝试一下玫瑰的话，我们自己感觉再好，最后也会卡在你那里的。”

“……”他的确不会信任一个从未亲身尝试过的诺盛健康的产品流入市场，但他对之前的产品都没有什么很严格的要求，因为真的以他的标准来算的话，什么产品都过不去。所以就像对待程昔一样，他对于整个诺盛健康的生产经营链条都没有那么严格的要求，只要达到ipo的底线就可以了。

这位萧厂长似乎颇有野心，想让他做第一个试饮人。然后他就被萧厂长塞了一箱子各种种类的玫瑰干花。

尹钦不是很喜欢玫瑰这种花，觉得它过分艳丽并且娇嫩，香气太过突出，铺天盖地的玫瑰花会给人一种窒息感。

程昔正戴着抗疲劳眼镜在台灯下埋头工作，她看文件看的眼花，尹钦把这次饮品的所有资料都整理出来了，还在市场营销上划了重点。程昔看了下这次尹钦是跟她做了任务分工，尹钦主要负责看着产品生产，而程昔要负责产品的营销。

市场营销课跟经济学课程她也是上过的，但是真的要把理论运用到实践上，她得被按着头看一堆计量经济模型，盯着样本数据跟时间序列看到头晕眼花，消费函数模型对于她这种文科生而言已经不能用痛苦来形容了，简直看到不想活。

有那么一回程昔对着电脑屏幕发呆了整整两个小时，神志回来的时候想要打电话预约心理医生。

她觉得自己对尹钦的依赖并没有随着她对公司事务的熟悉而降低，相反，越是深入金融和经济，她的短板暴露的越发明显，对某些东西她一窍不通，并且毫无天赋。尹钦或许不仅是一个作弊器，他有时候像是某种会令人成瘾的毒药，只要有他在，她就不需要完全承担那些责任跟烦恼。程昔曾经觉得自己的年纪已经不需要再在什么地方依赖别人了。但是当真正面对诺盛健康的时候，尹钦仿佛是她牢牢抓着的一根救命稻草。

不知道未来会怎么样，但此刻程昔觉得自己离不开尹钦，并且对他产生一种在依赖和信任之上的感情。