这家服装店位置不错，人流量也还过得去。一天下来苏时圆忙得脚不沾地，卖出了上千件衣服。

对一个小店来说，这样的零售营业额已经颇为可观了。

看到这副景象，女老板李虹脸色一整天都泛着红，带上了几分喜悦。但面对苏时圆的时候，她又换成了淡淡的神情，一幅司空见惯的模样。

“还不错，明天继续来啊。”李虹坐在椅子上，懒懒地道。

为了工资能给高一点，接下来两天苏时圆更卖力了，午饭都赶不上吃，就为了接待客户。

可就到了第三天，李虹还是绝口不提工资的话。

苏时圆心生不妙。果然，快要下班时，李虹才开口道：

“你明天不用来了。经过我三天的考察，你不合格。”

不合格？那前两天看到生意好，你脸上的笑是假的吗？

虽然李虹极力想掩饰自己的笑脸，但苏时圆还是看得出来，李虹是颇为高兴的。

听完李虹说的，苏时圆眉头一皱，这不是坑人吗？

干完活，不痛不痒地就来这么一句，明摆着想免费使用劳动力啊！

苏时圆隐约想起来以前一起进厂的舍友说过这种招聘套路。

这种店根本就不是打算正经招聘人的，多半是骗人进来白给她干活，三天后要么直接让人不要来了，或者给个极低的数，直接把应聘者给逼走。

这不恶心人吗？完全就是耍人玩，用这种招聘模式，一年到头老板都不用给员工工资。