族人们被划分为无数个队伍，每个队伍有一百人，每个队伍里面都有一个带着树木形状的队长。

另外这一百个人里面也得提升两名带小草样式的职员，跟着队长一起管理这一百个人。

而这三个人毫无例外，都是紫苏从总部落带过来的。

当然这些也不是绝对的，紫苏明确的告诉了族人们，他们要经过为期三十天的训练。

当中如果有人从各方面知识考核强过于她安排的那个队长，那么就破格提升为队长。

至于以前的队长，那是该下就下，并不会因为谁是她从总部落带过来的人就心慈手软，一个月之后都会一视同仁。

然后下个月便重复上个月的事情，所有人都可以去挑战自己队的那个队长，只要是你挑战的过，那你就是新一个队长。

而你想要继续保持着你队长的职务，那么你就得加倍努力的训练，不然随时都有可能将你给拉下马。

这也是紫苏为了让族人们之间相互有竞争感，跟压迫感而想出来的办法，毕竟有竞争力跟压迫感，部落才会成长、才会发展。

除此之外，每个队伍里面成绩最优秀的前十五名还能得到部落里的奖励，而那些成绩在最后面十名的也将会得到惩罚，不论你是谁。

紫苏将这想法一说，底下的族人们纷纷都沸腾了，各个神色激动，纷纷怀疑自己是不是听错了。

有些野心比较大的族人纷纷想着，他是不是也可以把首领从总部落那边带过来的人打败，然后做几天队长试试管管那些人？

那么一想，有些族人全身的肌肉都忍不住的叫喧了起来，他们现在就想跟那些人挑战一番。