周防面不改色：“所以需要多维度综合评估。选拔中的表现只是参考之一。

可以增加一项‘观察期’或‘潜力评定’，由多位资深队员联合评判。

结合其呼吸法资质、临场应变、心性意志等方面，给出一个初步的‘潜力等级’，与任务等级挂钩，并动态调整。”

悲鸣屿行冥双手合十：“阿弥陀佛……此举若能成，确能减少英才早逝之憾。

然而，评判标准如何统一？

由谁评判？如何确保公正？

资源倾斜幅度多大？是否会引起其他队员不满？

操作起来，困难重重。”

宇髓天元打了个响指：“华丽的设想！但本大爷觉得实行起来会非常困难！评判标准太难定了！而且柱们平时任务繁重，哪有时间整天去给新人打分？”

香奈惠轻轻点头，补充道：“而且，过早贴上‘天才’的标签，是否会带来压力，或者滋生骄躁之气，也需要考虑。”

炼狱杏寿郎也皱起眉头：“更重要的是，低级别任务同样是重要的历练！熟悉鬼的习性、磨练基础、培养团队协作，这些都是成为强大剑士不可或缺的基石！若跳过这些，即便天赋再高，也可能根基不稳！”

面对众人的质疑，周防并不意外，他平静地回答：“这些问题确实存在。但并非无解。

标准可以细化，比如设立一个由多位高阶剑士轮值的评估小组，避免一人主观决断。

资源倾斜不是让他们养尊处优，而是提供更高效的指导和更合适的挑战，基础历练可以压缩但不可跳过。

至于压力……真正的强者，自会化压力为动力。”

他看向主公：“最重要的是，我们需要改变思路。面对鬼舞辻无惨可能发起的全面反扑，我们必须以更高的效率，培养出能独当一面的高端战力。

按部就班的培养模式，在和平时期或许可行，但在当下，可能太慢了。我们需要一场……‘精英加速计划’。”

主公产屋敷耀哉一直静静地听着，此刻缓缓开口，声音沉稳而理性：“明济的想法，很有远见，也切中了我们目前人才培养的痛点。若能实现，对鬼杀队的未来意义重大。”

他话锋一转：“然而，悲鸣屿、伊黑、宇髓、炼狱、蝴蝶提出的问题，也极为现实。

评估标准的制定、评判人选的确定、资源的精准投放、以及对其他队员心态的影响……每一个环节都需要极其谨慎的考量和完善的细则。