孙军的邮件很快发出去了，钟鑫则是在办公室看着孙军写的标书。

“孙军，这块直接亮底牌么？”

标书上写着，本项目资金预算，最高为60万元，来源为滨河国际机场集团有限责任公司自有资金。

“综管部的模板就是这样的。”

“那如果他们都按照60报，那还选个鬼。”

“我觉得不至于，毕竟大家都想拿到项目，”

“那行吧。先这么写，实在不行出补遗书。”

“然后这块您看一下。就是关于后续服务这一块的。我的支付区间是按照，今年年底向中标者支付50%的开发费用。在系统初步完成开发后支付30%的剩余费用，最后的20%是等正式上线运行后验收成功支付。

但是问题就是，验收成功之后，还要不要后面的维护升级，如果需要的话，这笔钱怎么算？还是说直接就包含进去？”

“你可以在前面写上嘛，中标者需有专门人员派驻至我集团现场运维，确保高效解决运行中出现的相关问题，驻场时间由各参加竞争性谈判单位自行确定。到时候评分标准里面给他们加一个不就行了么。比如说驻场一年的，给两分，两年的，给三分，三年以上给5分。看他们自己乐不乐意要呗。”

“开发的时候要不要驻场呢？”

“那肯定啊。一边开发一边就要提问啊，他开发的时候咱们的人是要在的。便于沟通交流啊。”

“那行，我把这块也写进去。”

“还有，明确一个事儿，开发项目组经理必须有大型人力资源系统开发经验。要提供工作经历证明，加盖公章的那种。还有就是职称，必须有国家认定的职称或者是国际承认的相关证书。

不管他是什么高级系统架构设计师什么的，还是说计算机的高级工程师，我都认。哪怕你能拿来一个国际上的PMP，那也行，那玩意也不是那么好考的。这是必须的条件。”

“行，没问题。”

别的部门也没闲着，9月了，很多学校已经开学了，现在就是准备要开始秋招了。但是今年秋招，好像还和别的时候不一样。

“钟部，综管部转过来一个文件，国资委下发的。”

“市国资委？”

“对。”