林晚晚看着那份措辞恭谨的辞职信和王经理“诚恳”的提议，心中冷笑。这是要趁机安插人手，进一步掌控生产环节，甚至可能为后续的“技术评估”埋下钉子。

“孙副主管的身体要紧，我们理应批准。”林晚晚在王经理面前神色如常，“至于接替人选，生产线现在正处于关键的技术适配和工艺调试期，对技术理解要求很高。王经理推荐的这位同志，经验固然丰富，但对我们的具体产品和新工艺是否熟悉？我看，不如从技术部抽调一位熟悉情况的骨干工程师暂管，同时面向社会公开招聘合适人选。这样既不影响生产，也能确保平稳过渡。您看呢？”

她的话合情合理，既没驳王经理面子，又堵死了他安插亲信的路径。王经理脸上的肌肉抽动了一下，最终只得同意。

两件事，一外一内，虽然都被林晚晚以强硬手腕暂时化解或搁置，但她清楚，这只是对方试探性的出招。更大的风浪，可能还在后面。刘总和王经理，一个在外围施压、截断资源，一个在内部撬动墙角、安插耳目，配合得倒是默契。

距离宏科审核还有十天。

这天深夜，林晚晚刚从ESS测试区出来，满身都是设备运转散发的淡淡机油味。第一批“图案化”样品经历了七十二小时的严酷循环，刚刚结束。初步数据正在汇总，结果要到明天上午才能完全出来。

她拖着沉重的步伐走向办公室，准备和衣在行军床上凑合几小时。路过厂区一片相对僻静的区域时，隐约听到两个压低的交谈声从一堆废弃包装材料后面传来。

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“……看清楚了吗？确实送进去了？”

“看清楚了，贴着‘特急’标签，直接送到林厂长办公室的。好像是上海来的。”

“啧，动作真快……那边怎么说？”

“让想办法弄清楚具体内容，最好是能拿到复印件……”

“这有点难，林厂长盯得紧……”

“想想办法，刘总说了，这事办成了，好处少不了你的……”